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    09.01
    2017
    抗擊強臺風(fēng),見(jiàn)證中富精神
    8月23日,我市遭遇強臺風(fēng)“天鴿”的正面襲擊,這是今年以來(lái)登陸我國的最強臺風(fēng),也是珠海特區成立以來(lái)影響最大的臺風(fēng),全市大面積停水停電、道路兩旁樹(shù)木傾倒,交通癱瘓,灣仔更是遭遇了海水倒灌,風(fēng)災損失嚴重。
    08.15
    2017
    強化安全短板,提升整體效能
    為了幫助和指導廣漢地區各工廠(chǎng)提高安全管理水平,人力資源部于2017年5月18日,對廣漢地區工廠(chǎng)開(kāi)展了今年所發(fā)生事故的原因調查與整改措施的落實(shí)、全員安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識培訓、叉車(chē)安全操作培訓、現場(chǎng)安全隱患排查等安全生產(chǎn)支持與服務(wù)工作。
    08.15
    2017
    歷兵秣馬,全力迎接新一年度可樂(lè )SGP審核
    為了讓可口可樂(lè )供應商能不斷了解國家最新的相關(guān)法律法規、可樂(lè )公司SGP審核方面的最新要求以及可樂(lè )公司2016年SGP審核的主要問(wèn)題,持續提高各供應商SGP審核的符合性,可口可樂(lè )技術(shù)部于5月9日在古都西安,誠邀了已認可/正在認可過(guò)程中的供應商,召開(kāi)了“2017年度可口可樂(lè )供應商SGP培訓”,公司人力資源部、北京膠罐、天津聯(lián)體、天津瓶胚、??谥心?、??诟焕?、沈陽(yáng)容器、呼市中富等7間2017年擬參審工廠(chǎng),按要求派出了人事員、安全員共11人參加了此次培訓。
    04.01
    2017
    共創(chuàng ),共治,共享
    2017年2月17日至18日,公司在支持中心舉辦了“2016年年終總結暨2017年工作計劃討論會(huì )”,董事長(cháng)劉錦鐘先生、總經(jīng)理張海濱先生、總經(jīng)理特別助理吳逢彬先生、各職能部門(mén)總監、各區總監、各職能部門(mén)經(jīng)理、各工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、各區財務(wù)總監、優(yōu)秀員工代表共76人參加了會(huì )議。
    12.30
    2016
    質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)
    為了全面提高公司的質(zhì)量管理水平,總結公司本年度的質(zhì)量工作,明確公司明年的質(zhì)量工作目標,2016年11月30日至12月2日,中富品控團隊在長(cháng)沙中富組織召開(kāi)了“2016年度中富質(zhì)量總結及培訓交流會(huì )”,參加這次會(huì )議的人員有支持中心品控部總監、各線(xiàn)品控經(jīng)理、各工廠(chǎng)品控主管、品控部其他人員,會(huì )議主要內容為專(zhuān)業(yè)理論培訓、課題交流分享、年度質(zhì)量總結和明年質(zhì)量目標確定。
    11.30
    2016
    賽出風(fēng)格,賽出水平
    為了豐富員工的業(yè)余生活,體現員工工作之余的個(gè)人價(jià)值,增進(jìn)員工之間的了解和友誼,增強員工的團體精神以及公司凝聚力,傳遞公司正能量,公司在保稅區中富工業(yè)園區新建了一個(gè)籃球場(chǎng)、一個(gè)網(wǎng)球場(chǎng)。
    11.30
    2016
    公司的發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)
    2016年11月9日,按照年度安全生產(chǎn)工作計劃,人力資源部、總經(jīng)辦在支持中心共同組織了兩個(gè)活動(dòng):第一個(gè)活動(dòng)是支持中心綜合應急預案演習;第二個(gè)活動(dòng)是由支持中心義務(wù)消防隊進(jìn)行滅火技能實(shí)戰示范表演。
    01.20
    2016
    消防安全,責任重于泰山
    秋冬季節往往是火災事故的高發(fā)季節。為了檢驗各工廠(chǎng)消防應急機制,提高全員應對突發(fā)火災事故的能力,使員工正確掌握火場(chǎng)逃生的本領(lǐng),利用“全國消防日”的東風(fēng),公司于去年11月開(kāi)始啟動(dòng)中富生產(chǎn)淡季消防演練組織工作,截止至2016年1月12日為止,全部工廠(chǎng)均按照管理要求完成了消防演練工作。
    01.18
    2016
    明目標,立標桿,謀未來(lái)
    2015年12月27日,公司利用開(kāi)設“珠海中富‘目標市場(chǎng)、贏(yíng)者為王’中高層營(yíng)銷(xiāo)技能提升特訓營(yíng)”的機會(huì ),再次在支持中心舉辦了“2016年業(yè)務(wù)研討表彰會(huì )”,會(huì )議由人力資源部主持,董事長(cháng)兼總經(jīng)理宋建明先生、總經(jīng)理特別助理吳逢彬先生、各職能部門(mén)總監、各區總監、各工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、各區財務(wù)總監、優(yōu)秀員工代表、有獎?wù)魑墨@獎?wù)叽砉?0人參加了會(huì )議;本次會(huì )議旨在明確公司2016年業(yè)務(wù)目標、分享實(shí)現目標的推進(jìn)方案、落實(shí)廠(chǎng)長(cháng)對工廠(chǎng)業(yè)務(wù)的責任、樹(shù)標桿立榜樣、共商未來(lái)關(guān)鍵改善行動(dòng)措施。
    12.03
    2015
    高效管理技術(shù)培訓—水線(xiàn)
    2015年11月10日至12日,珠海中富在長(cháng)沙開(kāi)展的水線(xiàn)管理技術(shù)培訓如期舉行。此次培訓交流會(huì )得到了公司領(lǐng)導高度重視??偨?jīng)辦吳總闡述了集團未來(lái)的行業(yè)戰略定位及相應的管理方略及實(shí)施,并表示目前整體經(jīng)營(yíng)狀況良好,強調未來(lái)幾年是中富重要發(fā)展契機,鼓勵大家利用此次機會(huì )多交流學(xué)習。

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